Reflexionen beruflicher Herausforderungen mit Psychodrama
Psychodrama ist ein lebendiges, originelles und abwechslungsreiches Verfahren, das vielfältige Anwendungen in der Beratungspraxis ermöglicht. Anwendungsfehler finden sich sowohl in der Einzel-, Paar-, Team- und Moderationsarbeit als auch in der Pädagogik, Supervision, Coaching und Organisationsberatung. Dieses ganzheitliche Verfahren erreicht den Verstand, die Gefühle, den Körper und die Seele aller Beteiligten. Psychodrama erweitert den persönlichen Handlungs- und Wahrnehmungsspielraum und eröffnet den Teilnehmenden neue Wege, die zuvor verschlossen geblieben sind. Vor allem verspricht das Psychodrama ein spannendes Erlebnis, das in einem nicht unerheblichen Maß Freude bereitet.
In diesem Workshop werden wir uns durch szenische Spiele mit individuellen und beruflichen Themen des täglichen Miteinanders auseinandersetzen, diese darstellen und bearbeiten. Den Spielenden werden dabei neue Einsichten und die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten ermöglicht, eigene Ressourcen zugänglich gemacht und für die jeweils persönlichen Fragestellungen, z.B. zu Berufsrollen, Karrierewünschen, zwischenmenschlichen Konflikten oder Leitungsfunktionen Lösungen erarbeitet. Das Psychodrama soll dabei Raum zum Erforschen eigener und anderer Wirklichkeiten bieten.
- Einführung in die grundlegenden Methoden: Bühnen / Protagonist / Spielleiter / Anordnung
- Klassische Phasen und Techniken: Erwärmungsmethode / Doppeln / Rollentausch / Spiegeln / Monolog / Reflexion
- Vignettenarbeit – kurze Szenen zur Erwärmung
- Intensives Probehandeln
- Soziometrisches Arbeiten
- Stegreif, Surplus, Skulpturarbeit
- Übungen zu folgenden Themen: Kreativität, Spontanität, Empathie, Rollenflexibilität und -distanz, psychische Beweglichkeit, Lebendigkeit, kommunikative Fähigkeit, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Ziele und Zukunftsprojektionen
Themendarstellungen aus dem eigenen beruflichen Kontext sind ausdrücklich erwünscht. Sie können eingebracht und anhand der vorgestellten Methoden reflektiert und bearbeitet werden.
- Pädagog*innen
- Erzieher*innen
- Coaches
- Supervisor*innen
- Organisationsberater*innen
- Leitungskräfte verschiedener Hierarchieebenen
- Lehrer*innen
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