Unsere Seminare
Basisseminare richten sich an Fachkräfte, die mit Klientel arbeiten, die sich mitunter aggressiv und gewalttätig verhalten kann. Ein Basisseminar vermittelt die nötigen Haltungen, Deeskalationsstrategien und Techniken. Im PART®-Basisseminar geht es in grundlegender und umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte im eigenen Arbeitsfeld. Dabei ist das oberste Ziel des PART®-Konzepts, die Persönlichkeitsrechte und die Würde der Klient*innen zu achten und dabei Sicherheit für alle Beteiligten herzustellen.
In diesem Workshop werden wir uns durch szenische Spiele mit individuellen und beruflichen Themen des täglichen Miteinanders auseinandersetzen, diese darstellen und bearbeiten. Den Spielenden werden dabei neue Einsichten und die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten ermöglicht, eigene Ressourcen zugänglich gemacht und für die jeweils persönlichen Fragestellungen, z.B. zu Berufsrollen, Karrierewünschen, zwischenmenschlichen Konflikten oder Leitungsfunktionen Lösungen erarbeitet. Das Psychodrama soll dabei Raum zum Erforschen eigener und anderer Wirklichkeiten bieten.
Wir bieten Ihnen ein Beratungsformat, in dem Sie die Gelegenheit erhalten, in einer kleinen Gruppe von Fachkräften aus verschiedenen sozialen Bereichen und verschiedener Institutionen mit Hilfe eines Supervisors Fallsituationen zu reflektieren.
Der Unkostenbeitrag bezieht sich auf eine Teilnahme an ALLEN Supervisionssitzungen.
Ein Einstieg ist JEDERZEIT möglich! (60 € pro Sitzung)
Entdecken Sie die Welt der systemischen Beratung in unserem zweitägigen Seminar und erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Grundlagen systemischen Denkens und Handelns. In unserem lebendigen und praxisorientierten Training lernen Sie, wie Sie systemische Methoden effektiv in Ihren Berufsalltag integrieren können. Mit einer Mischung aus Theorie und Praxis werden Sie befähigt, komplexe beraterische Situationen zu meistern und Ihre Klienten effektiver zu unterstützen. Erleben Sie zwei Tage voller Inspiration, Austausch und Lernen durch Tun.
Die Bindungstheorie als Konzept der Entwicklungspsychologie befasst sich mit der Entstehung und Entwicklung von Beziehungen im Lauf des menschlichen Lebens. Dabei wird Bindung als eigenständiges Bedürfnis angesehen, das gleichgesetzt wird mit anderen angeborenen Bedürfnissen.
Teamführung mit Spaß, Dynamik und Praxisbezug
Innere Prozesse werden für den Klienten über das Körpererleben spürbar gemacht und durch die Arbeit mit Metaphern in konkrete Handlungsmuster und -strategien, insbesondere für den Umgang mit herausfordernden Situationen, transferiert. Ziel ist es, die Klienten durch dieses bewusste Nachspüren in ihrer Selbstwirksamkeit zu stärken und die Nutzung persönlicher Ressourcen zu fördern.
Deeskalierend handeln in Konfliktsituationen
Ein kampfkunstbasiertes und bewährtes Bewegungskonzept zur emotionalen Selbstkontrolle und daraus folgende konstruktive sowie emotional stabile Persönlichkeitsentwicklung und Persönlichkeitsstärkung.
Die Generation Z - Workshop für Ausbilder
Das Unternehmen als „Mehrgenerationenhaus“.
Veränderungen sind allgegenwärtig.
Gestalten Sie Ihre Change-Projekte so, dass für Sie die Richtung stimmt.
Wir erzählen den ganzen Tag Geschichten. Aber GUTE Geschichten folgen einer bestimmten Dramaturgie. Storytelling ist eine Schlüsselqualifikation, für jeden, der überzeugend kommunizieren möchte.
Es sind kreative Bilder, Symbole, Metaphern oder erlebte Geschichten, die bleibenden Eindruck (=Impacts) hinterlassen.
Nutzen auch Sie diese Technik!
Mehrere Generationen arbeiten gemeinsam in einem Team, an einem Projekt?
Wir zeigen Ihnen wie das gelingen kann!
Gespräche gezielt vorbereiten, schwierige Situationen meistern und eine kommunikative Kompetenz entwickeln, die nachhaltig den Erfolg Ihrer beruflichen Praxis beeinflusst.
Basisseminare richten sich an Fachkräfte, die mit Klientel arbeiten, die sich mitunter aggressiv und gewalttätig verhalten kann. Ein Basisseminar vermittelt die nötigen Haltungen, Deeskalationsstrategien und Techniken. Im PART®-Basisseminar geht es in grundlegender und umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte im eigenen Arbeitsfeld. Dabei ist das oberste Ziel des PART®-Konzepts, die Persönlichkeitsrechte und die Würde der Klient*innen zu achten und dabei Sicherheit für alle Beteiligten herzustellen.
„Soziale Kompetenzen“, „Soft Skills“ sind Schlagworte, die immer wieder im Zusammenhang von Schule, Ausbildung oder auch Beruf fallen. Doch soziale Kompetenzen werden überall dort benötigt, wo Menschen aufeinandertreffen und miteinander agieren.
Soziale Kompetenzen können und müssen erlernt und trainiert werden.
Genau hier setzt unser Training der sozialen Kompetenzen an.
Business Knigge (Gutes Benehmen in beruflichen Situationen)
Gutes Benehmen, souveränes Auftreten sowie die Kenntnis von Kleiderordnung und Tischkultur sind Faktoren zum Erfolg im Berufsleben.
Unser Workshop arbeitet mit Kompaktinformationen und kurzen Impulsvorträgen zu genau diesen und mehr Inhalten und spickt sie mit konkreten Beispielen aus der Praxis.